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비욘드미트 기업분석 실적·현금흐름 밸류에이션 체크리스트

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비욘드미트 기업분석 실적·현금흐름 밸류에이션 체크리스트 💡 핵심 요약 : 비욘드미트(Beyond Meat)는 식물성 대체육 시장을 선도하는 기업이지만, 최근 5년간 지속적인 적자와 주가 하락으로 투자자들의 우려가 커지고 있습니다. 2025년 10월 현재 주가가 급등락을 반복하며 밈주식으로 분류되고 있는 상황입니다. 이 글에서는 비욘드미트의 실적, 현금흐름, 밸류에이션을 체계적으로 분석하여 투자 판단에 도움이 되는 정보를 제공합니다. 📋 목차 비욘드미트 기본 개념 완벽 이해하기 실적 분석 및 재무 현황 현금흐름표 분석과 유동성 평가 밸류에이션 체크리스트 투자자를 위한 핵심 판단 기준 🚀 1. 비욘드미트 기본 개념 완벽 이해하기 비욘드미트(Beyond Meat, NASDAQ: BYND)는 2009년 설립된 미국의 식물성 대체육 전문 기업입니다. 2019년 5월 IPO를 통해 상장했으며, 당시 주가는 230달러를 돌파하며 시장의 뜨거운 관심을 받았습니다. ✨ 비욘드미트 주요 특징 사업 모델 : 완두콩 단백질을 주원료로 하는 식물성 고기 대체품(버거, 소시지, 치킨 등) 제조 및 판매 시장 포지셔닝 : 식물성 대체육 시장의 선구자이자 리더로, 환경 보호와 건강을 중시하는 소비자층을 타겟 유통 채널 : 전국 2,000개 이상의 월마트 매장을 포함한 대형 유통망 보유 현재 상황 : 2025년 10월 기준, 주가 3.58달러로 IPO 대비 98% 이상 하락하며 페니주(동전주)로 전락 📊 2. 실적 분석 및 재무 현황 📈 최근 실적 현황 비교 항목 2025년 1분기 전년 대비 시장 예상 매출액 $68.7M -9.1% 예상치 하회($77.77M) 주당순이익(EPS) -$0.67 적자 지속 예상치 하회(-$0.46) 매출총이익률 12.77% 저조한 수익성 ★★☆☆☆ 부채 규모 $1.22B 높은 부채 부담 ★☆☆☆☆ 💡 핵심 포인트 비욘드미트는 2021년부터 2024년까지 5년 연속 매년 손실을 기록...

실업급여 신청 조건 확인 월급의 60% 챙기는 방법 정리

실업급여 신청 조건 확인 월급의 60% 챙기는 방법 정리

💡 핵심 요약: 실업급여(구직급여)는 퇴직 전 평균임금의 약 60%를 일정 기간 지급해 재취업을 돕는 제도입니다. 수급 핵심 요건은 ① 최근 18개월 내 피보험단위기간 180일 이상, ② 비자발적 이직(정당한 사유 포함), ③ 즉시 취업 가능 상태, ④ 구직활동 이행입니다. (상·하한액/지급일수는 매년 조정)

🚀 1. 기본 개념·지급 구조

  • 지급수준: 퇴직전 평균임금의 약 60% (법정 상·하한액 적용, 연·월별 고시 확인)
  • 지급일수: 연령·고용보험 가입기간에 따라 구간별 차등(예: 최소 수십 일 ~ 최대 수개월)
  • 형태: 매 1~4주 단위로 실업인정을 받고 계좌로 지급
실업급여 신청 조건 확인

📌 2. 수급 요건 4가지(핵심)

  1. 피보험단위기간 180일 이상: 이직일 기준 최근 18개월 내 합산
  2. 비자발적 이직: 권고사직·계약만료·임금체불·근로조건 중대한 변경 등 정당한 사유 포함
  3. 즉시 취업 가능: 입원·출산휴가 중 등 ‘즉시 근로 불가’ 상태면 제한될 수 있음
  4. 구직활동: 초기설명 수강+고용활동계획 수립, 이후 회차별 구직활동·훈련·면접 등 실적 제출
실업급여 신청 조건 확인

✅ 3. 신청 절차(예산 소진 없음, 기한 중요)

🧭 한눈에 보기

단계무엇을어디서포인트
① 준비퇴사 처리·이직사유 확인, 이직확인서 요청회사/고용보험사업주 전송 지연 시 본인이 제출 가능
② 온라인 신청수급자격 신청(구직급여)고용보험 홈페이지공동/간편인증 필요
③ 방문초기설명·고용상담관할 고용센터워크넷 구직등록·이력서 준비
④ 실업인정회차별 실적 제출·인정온라인/센터인정일 전후 제출기한 준수
⑤ 지급계좌 입금고용보험상·하한·지급잔여일수 자동 반영

🧾 자주 필요한 서류

  • 이직확인서(사업주 전송), 근로계약서·급여명세·통장사본
  • 임금체불·휴업 등 정당한 이직사유 입증 자료(해당자)
  • 워크넷 이력서·구직등록 완료 화면
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❓ 4. 자주 묻는 질문·반려 예방

  • 자발적 퇴사도 가능? 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 통근 곤란 등 정당한 사유 입증 시 가능.
  • 알바·단기근로 해도 되나? 가능하나 근로 사실 신고 필수(근로시간·소득에 따라 감액/연기).
  • 교육·훈련만으로 실적 인정? 고용센터 인정 유형에 해당해야 함(훈련계획·수강증빙 제출).
  • 이직확인서 지연 시 본인 신청서류로 대체 가능(센터 안내에 따름).

⚠️ 흔한 반려 사유

  • 이직사유 불일치(회사 전송내용 ↔ 본인 진술 상이)
  • 구직활동 기준 미달(회차별 건수·형식·기한 미준수)
  • 즉시취업 불가 상태 미신고(입원 등)
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🏆 5. 체크리스트·꿀팁

✔ 체크리스트

  • 최근 18개월/180일 충족 여부 계산
  • 이직확인서 사유코드 확인(권고·계약만료·정당사유 등)
  • 워크넷 구직등록·이력서 갱신
  • 초기설명·인정일 캘린더 알림 설정

💡 팁

구직활동은 질·양 모두 중요합니다. 단순 클릭 지원보다 직무맞춤 이력서/면접/컨설팅을 섞어 제출하면 인정에 유리합니다.

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🎯 마무리 및 요약

실업급여는 요건 4가지회차별 실업인정만 지키면 퇴직 직후 생계 공백을 안전하게 메워줍니다. 아래 공식 링크에서 바로 자격을 확인하고, 초기설명 일정을 잡아 예외 없이 지급 받으세요.